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引育用并重 人才强省出实招 ——省委省政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》解读

来源:甘肃日报 时间:2019-5-11 阅读:

  《实施意见》出台后,我省主要举措

  为切实推进各项工作措施落地见效,《实施意见》下发后,省委人才工作领导小组结合全省人才工作会议安排部署研究制定了任务分工台账,对14项重点任务251项具体工作作了详细分解,明确各项重点任务的牵头单位、落实措施、配套措施或办法、完成时限,以及2019年度任务量化指标,要求省直相关部门根据分工方案研究制定具体配套办法,进一步健全工作机制,细化完善政策措施,明确工作流程及操作细则、目标要求。为破除体制机制障碍,我们进一步向用人主体放权,为人才松绑,省委组织部联合省直相关部门,进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作,重点把有关部门的“事前审批”全部改为“事后备案”,打破了长期以来受招聘周期长、入编程序繁、自主引进权限小等因素制约引才的“瓶颈”,打通“堵点”。同时,要求科技、农业农村、医疗卫生等行业领域以及省属高校、科研院所、重点企业列出今年的引才工作目标任务,定期向省委人才工作领导小组汇报计划进展情况。

  为进一步宣传我省人才政策,切实抓好人才引进工作,省委省政府领导亲赴北京上海两地引进挂职高层次人才,共引进91名科技金融人才和企业经营管理人才到我省挂职服务。赴北京大学、清华大学进行宣讲,高校学子踊跃投送简历、表达意向,17所高校、17家企业现场收到意向性简历1069份;定向选调生共报名1573人。在省领导的示范带动下,各地各单位进一步坚定了引才的信心和决心,“走出去”引才的主动性显著增强,为我省经济社会长远发展提供了人才支撑。

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