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酒泉市建立健全民族团结进步事业发展五项长效机制

来源:酒泉市民宗委 时间:2020-5-27 阅读:

酒泉因其独特的地理位置和历史发展机遇,造就了现如今汉、蒙古、哈萨克、东乡、回、藏、裕固等47个民族交往交流交融的多元结构。在创建全国民族团结进步示范市的大环境下,酒泉市进一步加强党对民族工作的领导,不断健全五项工作机制,确保民族团结进步事业健康持续发展。

一是建立创建工作组织保障机制。民族宗教工作是统战工作最重要的部分。结合机构改革要求,酒泉市、县民族宗教工作归口统战部领导,民宗委(局)主任(局长)兼任统战部副部长,市民宗委仍作为政府序列部门保留,市民宗委下设酒泉市民族宗教事务中心,负责民族宗教政策法规宣传教育、民族团结进步创建工作指导、民族宗教事务信息化管理等职能工作。通过实施机构改革,“大统战”工作格局进一步体现,党对民族宗教工作的领导持续加强,民族宗教工作队伍进一步壮大。

二是建立创建经费财政预算保障机制。自2018年酒泉市创建全国民族团结进步示范市工作启动以来,在积极争取省级创建工作经费支持的同时,市、县财政克服经济下行压力的影响,市财政近3年先后安排创建专项经费共190万元,各县(市、区)安排10万—30万不等的创建工作经费,并将每年安排的民族宗教工作经费用于创建工作,列入预算予以保障,有力支撑了民族团结进步事业的发展。

三是建立顶层高位推动创建工作机制。高规格成立了市委、市政府主要领导任组长的全国民族团结进步示范市创建工作领导小组,各级、各部门对等成立工作机构,定期召开协调推进会和市委统战工作(民族宗教工作)领导小组会议,全力推进示范创建工作。市委将民族工作纳入常委会工作要点、纳入中心组学习内容、纳入常委会研究议题、纳入党校(行政学院)干部培训教育内容、纳入年度督查考核内容,统筹部署、一体推进。

四是建立民宗委委员单位合力推动创建机制。新修订完善《酒泉市民族宗教事务委员会委员单位兼职委员及其职责》、委员单位和联系单位工作制度。结合新时代我市民族宗教工作实际及机构合并、更名等因素,调整了市发改委、市教育局等25个委员单位和兼职委员,新增了市委组织部、团市委等11个民族宗教重点联系单位,确定了36个委员单位和联系单位联络员,并对委员单位2020年民族工作,特别是民族团结进步创建工作重点任务进行明确,作为年底考核委员单位的重要依据。

五是建立“兴边富民”行动推进机制。成立酒泉市兴边富民行动领导小组,全面落实省委办公厅、省政府办公厅《关于深入推进兴边富民行动支持肃北县加快经济社会发展的意见》精神,制定《酒泉市贯彻落实<意见>任务分工方案》、《酒泉市2020年兴边富民行动工作计划》,就加强组织领导、加强调查研究、加大资金支持、促进军民融合等方面提出工作要求,有力推进“兴边富民”行动持续深入开展。

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